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Tras la Jornada «La Mentoría Social en Euskal Herria» organizada por Baketik en Donostia, hemos dedicado varios encuentros a presentar la Coordinadora de Mentoría Social -CMS- a diferentes instituciones del territorio vasco.

En primer lugar nos reunimos con el Concejal de Diversidad Cultural del Ayuntamiento de Donostia, Iñigo García y el Jefe de Gabinete de Alcaldía Jon Goikoetxea. Con ellos nos reunimos Maider Maraña y Karlos Ordóñez, presidenta y ex-presidente de la CMS respectivamente. Presentamos la Coordinadora a la que Baketik y SOS Racismo Gipuzkoa pertenecen junto a otras 26 entidades de todo el Estado. Con los representantes del Ayuntamiento estuvimos incidiendo en los beneficios de la Mentoría Social como herramienta de intervención social y su capacidad de colaborar con las políticas públicas en los objetivos de la inclusión.

Días después, y con la participación de Raquel Carrión, Directora de la CMS, nos reunimos con Eider Mendoza, Diputada General de Gipuzkoa y Ion Gambra, Director de Derechos Humanos de la Diputación. Raquel explicó parte del Plan Estratégico de la CMS y su encaje con los objetivos de refuerzo de la sociedad inclusiva e integradora. En ese sentido, la Diputada mostró su interés en afianzar la cooperación y en apoyar los programas que contemplen el esfuerzo de facilitar el refuerzo del voluntariado en el territorio de Gipuzkoa.

Por último, este miércoles 9 de julio han visitado las oficinas de SOS Racismo Gipuzkoa la Consejera de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico del Gobierno Vasco, Nerea Melgosa y su Director de Acogida e Integración de las Personas Migrantes, Ignacio Fariña. En la cita, la Directora de la CMS, Raquel Carrión ha desplegado la información sobre el desarrollo que está teniendo la Mentoría Social en el Estado y con especial incidencia en el País Vasco. Se han encontrado análisis comunes sobre la necesidad de acordar las bases sobre la definición teórica y práctica de la Mentoría Social y la necesidad de que su aplicación contemple los elementos de calidad necesarios. Para ello se ha valorado el referente de la Coordinadora de Mentoría Social y su experiencia en los últimos 14 años.

En todos los casos han sido reuniones fructíferas en las que se ha acordado seguir profundizando en la relación y en vista a reforzar a Euskadi como territorio mentor de manera que colabore en responder a los retos de una sociedad de acogida, justa y cohesionada.

SOS Racismo Gipuzkoa ha presentado públicamente un nuevo proyecto de mentoría grupal entre familias o grupos autóctonos con personas refugiadas.

En la rueda de prensa organizada por SOS, también se informó de los resultados del trabajo de investigación Población refugiada: Reflejos y percepciones  llevado a cabo junto a investigadoras del Departamento de Psicología Social y Metodología de las CC.CC. de la Universidad del País Vasco.

El Informe demuestra, entre otros aspectos que el contacto directo y continuo con personas en situación de vulnerabilidad disminuye los estereotipos y ayuda a construir una sociedad más empática y justa. Es por ello desde SOS Racismo se pone en marcha, con la colaboración de CEAR, un proyecto piloto que cuenta con el apoyo dela Obra Social de La Caixa. En un primer momento se formarán siete tándems que mantendrán un contacto semanal a lo largo de todo el año con el  objetivo de conocerse mutuamente, intercambiar experiencias, reforzar las redes y fortalecer la inclusión en condiciones de igualdad.

SOS Racismo Gipuzkoa, como entidad miembro de la Coordinadora de Mentoría Social lleva a cabo desde 2014 un proyecto de Mentoría Urretxindorra con pre-adolescentes de origen migrante. El éxito de dicha experiencia ha empujado a la entidad a repetir el uso de la mentoría con otro sector vulnerable y con quien nos debemos  implicar para construir una sociedad más fortalecida frente a la xenofobia y el racismo.