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La Universidad de Cádiz inicia este marzo dos nuevas microcredenciales oficiales centradas en la profesionalización de la mentoría. Se trata de formaciones especializadas dirigidas a profesionales, entidades sociales, administraciones públicas y personas que buscan adquirir competencias avanzadas en la gestión, dirección y certificación de programas de mentoría.

La primera en comenzar será la Microcredencial 3: Competencias en dirección de programas de mentoría

  • Fechas: del 27/03/2026 al 14/06/2026
  • Duración: 175 horas (7 ECTS)
  • Precio de matrícula: 420 €
  • Modalidad: mixta (online + presencial)
  • Bloque presencial: del 27/05 al 03/06
  • Jornadas presenciales: 28 de mayo, 29 de mayo, 1 de junio y 2 de junio
  • Más información e inscripciones aquí

Durante el bloque presencial, el alumnado trabajará competencias esenciales para la dirección de programas de mentoría, incluyendo autorreflexión, comunicación interpersonal, gestión de conflictos y liderazgo ético.

La Coordinadora de Mentoría Social participa como entidad formadora en esta microcredencial, aportando su experiencia en acompañamiento, liderazgo ético, competencias personales y calidad en la implementación de programas de mentoría social. Nuestra participación se integra especialmente en las jornadas presenciales, dinamizando contenidos vinculados al enfoque competencial, la comunicación interpersonal, la gestión emocional y los retos prácticos del acompañamiento.

A continuación, se abrirá la Microcredencial 4: Certificación de programas de mentoría:

Las inscripciones ya están abiertas y las plazas son limitadas.

📢 Participamos en la sesión de ideación de THIVIC – Espacio de Innovación Social del Ayuntamiento de Madrid

El pasado 4 de febrero, la Coordinadora de Mentoría Social participó en la sesión de ideación impulsada por THIVIC, centrada en un reto clave para la juventud en situación de vulnerabilidad: la transición entre la educación, el empleo y la vida adulta en barrios desfavorecidos.

Desde la mentoría social trabajamos para acompañar a jóvenes en momentos críticos de su itinerario educativo y vital, ofreciendo apoyo individualizado, orientación y referentes positivos. Por ello, valoramos especialmente que se incorporara la mirada de la mentoría en este espacio de diseño colaborativo de soluciones públicas.

🧠 Durante la sesión se compartieron iniciativas existentes, aprendizajes y experiencias, y se trabajó de forma dinámica y colaborativa para generar 2–3 ideas de solución accionables, con potencial de ser pilotadas desde el ámbito municipal.

🤝 Agradecemos la invitación de THIVIC y del Ayuntamiento de Madrid Dirección General de Participación Ciudadana así como la oportunidad de contribuir con nuestra experiencia al proceso de ideación.

Con el apoyo de: