La Federació Catalana de Voluntariat Social (FCVS) organitza el pròxim 19 de març, de 12 h a 13.30 h, la sessió virtual “Girona Ciutat Mentora, un espai adreçat a professionals i entitats interessades en la mentoria social com a eina per promoure la inclusió i la cohesió comunitària.

La directora de la Coordinadora de Mentoria Social (CMS) Raquel Carrión presentarà el projecte Girona Ciutat Mentora i explicarà com treballem per impulsar la mentoria social de qualitat a Girona i al conjunt del territori. Durant la sessió, presentarà les iniciatives de mentoria actualment actives i compartirà l’experiència de les entitats de la nostra xarxa desenvolupant una metodologia comunitària que connecta persones de diferents contextos per generar vincles positius i oportunitats reals de canvi.

Al llarg de la càpsula aprofundirem en com impulsar i consolidar projectes de mentoria, els beneficis i impactes socials que genera aquesta metodologia, els seus àmbits d’aplicació i els criteris de qualitat que considerem imprescindibles per garantir resultats significatius.

El projecte Ciutat Mentora, que impulsem des de la CMS amb el suport d’entitats gironines, és una idea de la Comissió de Recerca i Innovació de la nostra xarxa que té per objectiu visibilitzar el valor de la mentoria als barris, mobilitzar voluntariat i promoure accions conjuntes que responguin a les necessitats socials del territori. Girona és la ciutat escollida per a dur a terme la prova pilot.

Inscripció
La sessió és gratuïta, però cal inscriure’s abans del 18 de març a través del formulari habilitat.

Organitza:

Amb el suport de:

El proper 9 de maig el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya organitza una trobada sobre mentoria socioeducativa que cerca contribuir a l’èxit educatiu i personal de l’alumnat de Catalunya. Aquest tipus de mentoria forma part dels Plans Educatius d’Entorn (PEE).

Per assistir-hi, apunta’t aquí.
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📌 Data: 9 de maig de 2025
⏰ Horari: de 10 a 13.00 h
📍 Lloc: Districte Administratiu de la Generalitat de Catalunya. c/ del Foc 57, Barcelona.

Per assistir-hi, apunta’t aquí.
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El pasado 12 de diciembre la Coordinadora de Mentoría Social celebró una Asamblea Extraordinaria de las entidades de nuestra asociación.

En la Asamblea se aprobó la incorporación como entidad adherida de Càritas Barcelona. Representantes de Cáritas presentaron el proyecto de mentoría sociolaboral que desarrollan en la entidad: Sonkoy, una palabra quechua que significa ama al ser humano.

El origen del proyecto se debe al programa de orientación laboral para jóvenes de 18 a 25 años en situación de vulnerabilidad Llankay (trabajo en quechua), muchos de los cuales llegan sin permiso de residencia o trabajo, ni red personal. El objetivo de Llankay es mejorar la ocupabilidad además de desarrollar las competencias y las habilidades personales de la juventud en cuestión. Una de las vías para conseguir este desarrollo y adquisición de competencias es a través del programa de mentoría social.

Sonkoy empezó en el año de la pandemia. Las personas técnicas que lo lideran se han formado en mentoría social con los programas formativos que ofrece la Coordinadora. Después de 4 años de recorrido, ya se han beneficiado 40 jóvenes mentorados y han participado como voluntarias 21 personas mentoras.

Càritas Barcelona es una de las muchas entidades que está participando en la investigación SafeSpaces que, junto a la Universitat de Girona, estamos llevando a cabo la Coordinadora de Mentoría Social, con el apoyo del Observatorio Social de Fundació La Caixa. Con SafeSpaces queremos evaluar el impacto de la mentoría social en el bienestar emocional de personas refugiadas y jóvenes migrantes sin referentes familiares en el territorio.

Con la incorporación de Càritas Barcelona somos ya 26 entidades en el estado español desarrollando proyectos de mentoría social. Una muy buena noticia para acabar el año. 🙂🙂

Conoce a todas las entidades que forman parte de la Coordinadora aquí. Y si te interesa formar parte de la única red estatal de mentoría social, conoce los requisitos aquí.

Con el apoyo de:

El pasado 12 de diciembre la Coordinadora de Mentoría Social celebró una Asamblea Extraordinaria de las entidades de nuestra asociación. Era una fecha especial para nosotras dado que hace 12 años, el 12/12/2012, fue el día de la presentación pública de la Coordinadora de Mentoría Social en el Palau Macaya de Barcelona.

Privilegio, Reto, Vértigo, Sororidad, Responsabilidad, Testimonio, Referencia, Comunicación, Mirar, Importar, Escuchar, Estar… son las palabras con las que Karlos Ordóñez, presidente de la Coordinadora, abrió la Asamblea y que quiso compartir con las y los representantes de las distintas entidades de la CMS. Para él son algunos de los ingredientes que dan valor a la Mentoría Social.

Karlos, además, puso en valor que, más de una década después, la Red estatal de entidades que conforman la CMS es un espacio de encuentro y puesta en común de experiencias y aprendizajes. «Somos entidades empeñadas en hacer equipo, en que nuestra labor tenga una potente estrategia de comunicación, en seguir incidiendo en la vital importancia de la calidad, en extender la mentoría social a más territorios, en robustecer la sostenibilidad y en reforzar la estructura de nuestra Red«, dijo.

También destacó la complejidad de la época que nos ha tocado vivir, una hecha de bulos, discursos de odio y mentiras que «circulan en el ciberespacio y que tanto engordan las posiciones más intransigentes y malvadas«. Frente a esta situación, la Mentoría Social ayuda a desmontar prejuicios. Es uno de los hechos que destacan y en el que coinciden las personas que han participado como mentoras en una relación de mentoría social.

Los tiempos son complejos. «Vamos en contra del viento del egoísmo. Pero aquí seguimos. Incidiendo en el mundo construido por las personas de carne, hueso y sentimientos. Tratando de equilibrar a favor de la empatía y la solidaridad la balanza de las políticas sociales«.

La Asamblea fue convocada por la Junta Directiva para presentar y explicar el próximo Plan Estratégico de la CMS para el periodo 2025 – 2029. El Plan Estratégico ha sido un trabajo que ha llevado a cabo a lo largo de 2024 un Equipo Motor formado por representantes de SOS Racismo Gipuzkoa, Universitat de Girona, Fundació Camins, AFEV, Fundació Nous Cims, Fundació Impulsa, Asociación Pertsonalde, además de parte del equipo de la Coordinadora y liderado por Fede Abreu. Fue aprobado por unanimidad.

Próximamente estará disponible en nuestra web.

Con el apoyo de:

Los pasados 10 y 11 de diciembre, tuvo lugar la cuarta edición del Foro Global de la UNESCO contra el Racismo y la Discriminación que se celebró en Barcelona. Representantes del equipo de la Coordinadora de Mentoría Social pudimos asistir al Foro.

La UNESCO, el Gobierno de España, la Generalitat de Catalunya y el Ajuntament de Barcelona se han asociado para convocar este espacio, reunir a la comunidad internacional y abordar el racismo y la discriminación.

En un mundo cada vez más globalizado, el racismo y la discriminación siguen dañando y socavando la fibra social de nuestras sociedades. Una de cada cinco personas en el mundo sufre algún tipo de discriminación, y esta tendencia empeora con el paso del tiempo y con la difusión de bulos, noticias falsas y discursos de odio.

Numerosos líderes, instituciones académicas, grupos de la sociedad civil y ONGs se han movilizado para poner en marcha políticas y acciones contra el racismo con el fin de erradicar la discriminación, como se ha reafirmado en el Pacto para el Futuro, el Pacto Mundial Digital y la Declaración sobre las Generaciones Futuras, recientemente adoptados.

Esta edición del Foro tenía como objetivo aumentar los compromisos y aprovechar los avances de las anteriores, y ver el surgimiento de una Alianza Global contra el Racismo y las Discriminaciones que promueva un enfoque colaborativo e implementar acciones impactantes y duraderas para un futuro sostenible libre de racismo y discriminación para las generaciones venideras.

En la primera jornada participaron, entre otras muchas personalidades, Gabriela Ramos, Subdirectora General de Ciencias Sociales y Humanas, UNESCO; Jaume Collboni, Alcalde de Barcelona (España); Ana Redondo García, Ministra de Igualdad (España); Salvador Illa, Presidente de Cataluña (España); Wole Soyinka, Premio Nobel de Literatura (Nigeria); Beatriz Carrillo, directora general para la Igualdad de Trato y no Discriminación y contra el Racismo del Ministerio de Igualdad; o Francia Márquez, Vicepresidenta (Colombia).

Combatir el racismo no es únicamente una cuestión de las personas que lo sufren, es un problema de la humanidad»
«El racismo se ancora en estructuras coloniales y es la base para deshumanizar a gran parte de la población mundial»
«Es necesario impulsar acciones de cambio y transformación social que pasen por la reparación, restauración y reconocimiento de la dignidad como seres humanos «- Francia Márquez, vicepresidenta del Gobierno de Colombia

Beatriz Carrillo señaló que la humanidad comparte una misma historia común de persecución y represión. Es por ello que consideró esencial promover soluciones eficaces para evitar el aumento de iniciativas que promueven el odio, así como impulsar una estrategia clara contra las discriminaciones y el racismo que contribuya a la reparación. «El silencio no es la respuesta».

Francia Márquez, consideró que el racismo no es únicamente una cuestión de las personas que lo sufren sino que es un problema de la humanidad. «El racismo se ancora en estructuras coloniales y es la base para deshumanizar a gran parte de la población mundial. Es necesario impulsar acciones de cambio y transformación social que pasen por la reparación, restauración y reconocimiento de la dignidad como seres humanos».

Es posible recuperar todas las intervenciones de las dos jornadas aquí.

La UNESCO además presentó el informe Global Outlook on Racism and Discrimination.

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Fundación Ilundain Haritz Berri, entidad socia de la Coordinadora, ha celebrado recientemente su 40º aniversario en la Casa de Cultura del Ayuntamiento de Valle De Aranguren. 🎉🎉🎉🎉 40 años desde que un grupo de personas con un fuerte compromiso social comenzara a trabajar de forma voluntaria con la juventud más vulnerable de Burlada, en Navarra.

Aunque muchas cosas han cambiado desde esos inicios, continúan teniendo muy claro su objetivo: seguir trabajando para generar nuevas oportunidades para la juventud. 🚀

Precisamente, una de esas oportunidades es el proyecto de mentoría social Caminan2: un programa de acompañamiento social dirigido a jóvenes migrantes de entre 18 y 30 años en situaciones de dificultad social, ofrecido por la Fundación desde el año 2015. 

El programa surge de la necesidad de acompañar y apoyar los procesos de autonomía personal (inclusión laboral, tránsito a la vida adulta y emancipación, inserción sociocomunitaria) de jóvenes que por distintas circunstancias puedan encontrarse en una situación de vulnerabilidad social.

Caminan2 promueve la relación entre los jóvenes y personas adultas que ofrecen un apoyo individual. Se trata de establecer entre el/la joven y el/la referente una relación de apoyo, acompañamiento y guía, con la finalidad de ayudarle en su proceso de autonomía.

Si te interesa conocer más a fondo el programa, descárgate su información. El proyecto está acreditado con el Sello MC de mentoría social de calidad.

¡Muchas felicidades a la Fundación Ilundain Haritz Berri! 🎂🎂A por los siguientes 40.

Foto de la portada: Sandra Urra.

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Näktergalen, Nightingale, Ruiseñor, Rossinyol, Urretxindorra… sea en el idioma que sea, hablar del proyecto Ruiseñor, (uno de los proyectos de mentoría socioeducativa más implementado en el estado español), es hablar de Carina.

Carina Sild Lönroth ha trabajado durante cuarenta años en la Universidad de Malmö (Suecia) donde inicialmente fue profesora hasta que fundó el proyecto de mentoría social Ruiseñor (Näktergalen en sueco) en 1997. Su labor en los últimos años se ha centrado en trabajar con otras universidades europeas, así como con gobiernos y administraciones públicas, en el desarrollo de la Red Internacional Nightingale que ha liderado hasta este 2024. Próximamente se publicará su último libro Mentoría: Encuentros humanos y sus efectos.

El proyecto Ruiseñor busca la implicación de las y los estudiantes universitario/as y las universidades en la inclusión de la población inmigrante. En 2006, la Universitat de Girona incorporó el Projecte Rossinyol después de haberlo aprendido de Carina y este curso 2024-2025 han iniciado ya la 19ª edición.

A lo largo de su carrera, Carina ha obtenido reconocimientos por su labor profesional y humana como el de Doctora honoris causa por la Universidad de Karlstad (Suecia) o la Swedish Royal Society Pro Patria Gold Medal entre otros.

Hoy jueves 14 de noviembre de 2024, Carina Sild ha sido investida doctora honoris causa por la Universitat de Girona en el Aula Magna Modest Prats. La ceremonia ha sido presidida por el rector, Quim Salvi, mientras que el padrino de la doctoranda, el investigador Òscar Prieto-Flores, ha leído el elogio de sus méritos.

Carina, hija de emigrantes estonios que huyeron del nazismo a Suecia cruzando el Báltico (casi 500 km), vivió en primera persona la experiencia de ser vista como migrante. En su discurso ha mencionado el auge del extremismo, la polarización social y cómo la política y la diplomacia no están dando una respuesta. Frente a esto, proyectos como el Ruiseñor son un auténtica oportunidad para salir de nuestro individualismo y trabajar por el nosotr@s, nuestra comunidad. El proyecto Ruiseñor establece relaciones entre persona mentora y mentorada que difícilmente se darían de manera natural. Estas relaciones ayudan a desmontar prejuicios y estereotipos y permite poner la empatía en funcionamiento, transformando a ambas personas (mentora y mentorada). El empeño de Carina ha sido el de hacer sentir a cualquier niña, niño o joven que están en un lugar seguro. Óscar Prieto-Flores ha contado a los presentes que el ruiseñor solo canta cuando se siente seguro.

Ruiseñor, Rossinyol o Urretxindorra en el estado español

Anualmente más de 1.000 personas participan en proyectos Ruiseñor en el estado. Pero, ¿en qué consiste el Ruiseñor, Rossinyol o Urretxindorra? Este proyecto de mentoría social pone en contacto a estudiantes universitarios con infancia y juventud de origen migrante de centros educativos de primaria o secundaria.

¿El objetivo? Ensanchar las expetativas formativas y educativas de estas niñas, niños y jóvenes, mediante el apoyo de referentes positivos, a la vez que permite el aprendizaje y el crecimiento personal tanto de las personas mentoras voluntarias como de las personas mentoradas beneficiarias del proyecto.

Distintas entidades de la Coordinadora han adoptado el proyecto Ruiseñor y lo desarrollan desde hace algunos años.

En Navarra, la Universidad Pública de Navarra ya lleva 14 ediciones del programa.

En el País Vasco, SOS Racismo Gipuzkoa acaba de dar el pistoletazo de salida a la 11ª edición. Además, también la Fundación Ignacio Ellacuria en Vizcaya y Zehar Errefuxiatuekin en Álaba han incorporado el proyecto.

En Catalunya, las entidades que organizan el proyecto, además de la Universitat de Girona, son Fundació Camins (província de Barcelona) y Associació Quilòmetre Zero (província de Tarragona).

Foto de portada de Carina Sild Lönroth by Nille Leander.

Galeria de fotos de la ceremonia de investidura en el Diari de Girona por Aniol Resclosa.

Si quieres recuperar la investidura puedes verla aquí:

Foto de Carina Sild y el equipo del projecte Rossinyol de la UdG (Jordi Feu, Òscar Prieto-Flores, Jèssica López y Núria Mestres).

Con el apoyo de:

Representantes de la Coordinadora de Mentoría Social asisten al 2º Congreso Iberoamericano para una educación de calidad: Mentoría y Desarrollo Competencial (RIMEDEC).

Co-organizado por la Universidad de Cádiz, la Red Iberoamericana de Mentoría (RIME) y la Red Iberoamericana de Investigación en Mentoría y Desarrollo Competencial (RIMEDEC) impulsada por la Asociación Universitaria Iberoamericana de Postgrado (AUIP), el Congreso se celebra el 7 y 8 de noviembre de 2024.

Algunos de los ámbitos que se abordarán, además de la mentoría social, son: programas de acompañamiento e integración laboral; programas de acogida; integración de colectivos con necesidades especiales; permanencia /abandono de los estudios; acreditación de programas de mentoría / certificación de mentores; certificación de competencias personales; entre muchos otros temas.

Raquel Carrión, directora de la Coordinadora, dará la ponencia plenaria: La mentoría social en el ámbito universitario: una metodología de desarrollo competencial e impacto social. Experiencias de transformación personal y comunitaria.
Además de explicar en qué consiste la mentoría social, expondrá casos de éxito en mentoría social en el ámbito universitario y/o con implicación de estudiantes universitarios.

Además, también participaremos en una sesión sobre competencias transversales y mentoría social que versará sobre las pautas para la selección de potenciales personas mentoras a partir de la evaluación competencial.

Inauguración del 2º Congreso Iberoamericano RIMEDEC

Con el apoyo de:

Este miércoles 6 de noviembre Raquel Carrión, directora de la CMS, y Maria Quintana, responsable de formación y consultoría, se han reunido en el espacio La Noria de Málaga con representantes de distintas entidades de Andalucía que están desarrollando proyectos de mentoría social.

Este encuentro se ha propuesto a raíz de la participación de la CMS en el «2º Congreso Iberoamericano para una educación de calidad: Mentoría y Desarrollo Competencial (RIMEDEC)» en la Universidad de Cádiz

Nos hemos reunido con representantes de Engloba, Arrabal Aid, Málaga Acoge, Crecer con Futuro, Save The Children, Provivienda, Centro de Investigación y Acción Comunitaria de la Universidad de Sevilla, Fundación Cepaim y Fundación Don Bosco.

En la sesión de trabajo se han identificado algunos retos, necesidades y oportunidades como:

  • Captación y compromiso del voluntariado. No solo lo complejo que es conseguir voluntarios sino además tratar de ampliar la implicación de personas de otros ámbitos (empresarial, etc.).
  • Visibilización de los proyectos y financiación estable para poder mantener en el tiempo los programas de mentoría social.
  • Necesidad de formación para las personas mentoras.
  • Promoción a nivel político de la mentoría social para hacer incidencia e incorporarla en las diferentes políticas públicas sociales o educativas de Andalucía.
  • Posibilidad de trabajar en red.

Con el apoyo de:

👬Esta es la historia de Negue y Koldo, una relación que empezó con la mentoría social y en la que el apoyo y la compañía mutua han sido fundamentales.

🔗Acompañar a personas migradas o solicitantes de asilo les permite aprender el idioma y vincularse a nuestro entorno.

¿Te gustaría colaborar como persona mentora en un proyecto de este tipo? 🧐Si te gusta conocer a otras personas, otras formas de vivir, otras realidades, ¡te estamos buscando! Hacer voluntariado en mentoría social es una experiencia de aprendizaje en dos direcciones. Aportas y te aportan 🔄

👉 Ponte en contacto con alguna de las entidades de la Coordinadora e infórmate.

💡💡💡 Esta historia forma parte de la campaña “Con la mentoría social, transformamos realidades” 2024 que impulsan las 25 entidades que forman parte de la red estatal Coordinadora de Mentoría Social para celebrar el día 27 de octubre, Día de las Personas Mentoras.

La mentoría social es un modelo de acompañamiento de calidad que busca construir vidas más dignas. Es ser importante para alguien importante.

🙏🏻🙏🏻🙏🏻Queremos agradecer este testimonio, aportado por SOS Racismo Gipuzkoa, y a Negue y Koldo por compartir su experiencia.❤️❤️❤️

No te pierdas su historia aquí: 👇🏼👇🏼👇🏼

📯📯📯 Conoce más entidades con proyectos de acompañamiento a personas migradas y/o demandantes de asilo: Ilundain, Resilis, Agintzari, Pertsonalde y Diaconía.

Con el apoyo de:

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