11 técnicos de juventud de la Generalitat de Catalunya reciben formación sobre mentoria social

3 abril 2017

Los técnicos de juventud de las comarcas de la Vall d’Aran, la Alta Ribargorça, el Pallars Jussà, el Pallars Sobirà y de Andorra recibieron dos días de formación sobre la mentoría social.

La formación se realizó en Sort, en la provincia de Lleida, el pasado mes de marzo, y consistió en un acercamiento inicial a la metodología de la mentoría social. “Cuando nos pusimos en contacto con la Coordinadora, quisimos diseñar una formación sobre el sistema y la metodología, las herramientas y los recursos necesarios para aplicar un proyecto de mentoría, como también técnicas para la captación tanto de mentores como de mentorados” describe el Coordinador territorial de juventud de Lleida, Victor Saló.

Para la técnica de mentoría que impartió la formación, Laura Terradas la formación permitió también el intercambio de experiencias y la generación de debate: “Fueron dos días en los que debatimos mucho sobre temáticas como la intervención directa con los jóvenes o cómo aproximarse a ellos y motivarles para que se impliquen”. Según Terradas, la implantación de proyectos de mentoría en zonas rurales o de alta montaña es un reto porque “en poblaciones grandes como Barcelona, está muy integrado en el imaginario colectivo que la ciudadanía aporte su granito de arena y realice voluntariados o colaboraciones, mientras que en zonas con comunidades más pequeñas, estas redes sociales están más naturalizadas y no se encuentran tanto en forma de tejido asociativo”.

En este sentido, otro de los retos señalados por los técnicos es el hecho de identificar a los mentores y mentorados en comunidades pequeñas como las del Alto Pirineo porque, puntualiza Saló, “dependiendo del tipo de acompañamiento que se realice existe el temor de no encontrar el perfil necesario de mentores, y que además no conozcan a los mentorados, para mantener la confidencialidad y el anonimato que un proyecto de mentoría requiere”.

La mayoría de los técnicos participantes en la formación no conocía las posibilidades de aplicar la mentoría en alguno de los proyectos que implementan. “Hay dos ámbitos que desde las concejalías de juventud y los consejos comarcales se trabajan prioritariamente: la orientación educativa y la formación para la ocupabilidad, a través del Programa Europeo de Garantía Juvenil, donde la mentoría tiene mucho sentido que se aplique” comenta Saló. Por ejemplo, en la comarcas pirenaicas como la del Alt Urgell se han impulsado proyectos contra el abandono escolar prematuro y “dentro de las diferentes ramas del proyecto –coordinación con los centros educativos, acompañamiento a familias, etc-  en el apoyo que se realiza a los menores se podría aplicar la mentoría”, subraya Saló.

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